Vom 19. bis 20. Oktober 2010 fand im Hamburger Steigenberger Hotel die Social Media Recruiting Conference mit dem Thema „Aktives und passives Recruiting im Web 2.0“ statt. Die Anforderungen an Personalverantwortliche haben sich durch die Entwicklung des Web 2.0 von der eher passiven Schaltung von Stellenanzeigen zur aktiven Suche nach Fachkräften entwickelt. Am 19. Oktober wurde daher im Rahmen der Konferenz auf Ansätze und Strategien der Personalgewinnung im Zeitalter des Web 2.0 und der „Generation Y“ eingegangen, dabei zeigten die Referenten der Fachvorträge auf, wie Recruiting heutzutage funktioniert und wie die benötigten Fachkräfte mithilfe der neuen Technologien „aufgespürt“ werden können.

Am 20. Oktober fanden dann ergänzende Intensivseminare zu den Themen Blogs, Facebook und Twitter statt. Hierbei erfuhren die Teilnehmer in kleinen Gruppen, wie diese drei Elemente in ihren Unternehmen erfolgreich eingesetzt werden können. Ein Rahmenprogramm inklusive eines Spaziergangs durch den Hafen der Hansestadt und zweier „get-together“ zum Abschluss der jeweiligen Veranstaltungstage rundeten die Social Media Recruiting Conference in Hamburg ab.